We blinken uit in sales & service
en hebben een passie voor
premium

Onze cultuur

Betreed de levendige wereld van Cygnific, waar bijna 2000 Cygnificans met meer dan 30 nationaliteiten samenkomen als een dynamisch team. We blinken uit in service, zijn een team dat zowel divers als enthousiast is, en zijn toegewijd aan hard werken en plezier maken. Ons internationale team voegt de unieke ‘Cygnific Touch’ toe aan klantbelevingen. Wij stoppen vreugde in elk klantcontact door onze professionaliteit en passie te combineren. Als ‘best-in-class’ Sales and Services Centre, opererend in 10+ talen, tillen we onze service samen met onze collega’s naar een hoger niveau, waardoor blijvende indrukken ontstaan na elke interactie Word onderdeel van een werkplek die die groei, ambitie en innovatie stimuleert. Sluit je bij ons aan en ‘Connect, Ignite and Delight.’ 

Leiderschap en ontwikkeling

Bij Cygnific strekt leiderschap zich uit voorbij de top; het vloeit door onze diverse organisatie. Met een gemeenschappelijk doel voor ogen vinden het belangrijk dat onze leiders zich ontwikkelen, een voorbeeld geven en hun horizon verbreden.  We moedigen eerlijkheid en vertrouwen aan, zodat we samen kunnen groeien en leren, terwijl we sterke klantinteracties garanderen. Onze toegewijde Learning and Development afdeling faciliteert leren via 1 op 1 interacties en innovatieve feedback. Vanuit persoonlijke interactie  introduceren we kampioenen op verschillende niveaus van Cygnific. 

Onze mensen

We zijn meer dan alleen collega’s. We zijn Cygnificans die een hechte band delen. Gevoed door constante toewijding en een leuke, intelligente en kleurrijke aanpak. We halen de kracht uit onze diverse achtergronden. Met een passie voor het leven, vult onze toewijding aan reizen en ontdekken de unieke ‘Cygnific Touch’ in klantbelevingen. Onze toewijding aan openheid en diverse perspectieven vormt onze onderscheidende benadering in elke interactie. 

Triana Bulnes Puerta, Agent
"Als een Agent krijg ik de kans om de ervaring van onze klanten te verbeteren met onze hulp. Als een communicatie Floater (assistent) draag ik bij aan het verhaal van Cygnific om betekenisvolle en efficiënte service te bieden." -Triana Bulnes Puerta, Agent
Dilara Sen , Project Manager
"Het koesteren van samenwerking en het optimaliseren van interne processen voeden mijn drive als Projectmanager in klantcontact, wat uiteindelijk onze dienstverlening verbetert." -Dilara Sen , Project Manager
Alessio Soranzo , Traffic Controller
"In de drukke wereld van Cygnific ben ik als de navigator. Ik zorg ervoor dat alles soepel verloopt voor ons team, met het behoud van de 'Cygnific Touch' in elke interactie." -Alessio Soranzo , Traffic Controller
Aidan Kelly, Manager Innovation
"Ik ben toegewijd aan het vinden van de juiste balans waar technologie medewerkers ondersteunt, zonder hen te belemmeren. In de toekomst van de klantenservice zie ik een naadloze integratie van virtuele en menselijke werkers, wat resulteert in een echt hybride ervaring." -Aidan Kelly, Manager Innovation

Afdelingen

Business Analysis

Business Analysis

Als onderdeel van Workforce Management bouwt de afdeling Business Analysis langetermijnprognoses op basis van verwachte volumes, gemiddelde afhandelingstijden en benodigde operationele ondersteuning. 

Business Development

Business Development

Altijd op de hoogte van wat er in de wereld gebeurt. De afdeling Business Development volgt trends in de branche, en baseert daar programma’s op die continue verbetering stimuleren. 

Finance, Control and Reporting

Finance, Control and Reporting

Finance, Control and Reporting biedt financieel advies, en zorgt er met behulp van een intern controle- en rapportagekader voor dat de strategie van Cygnific wordt uitgevoerd.

Human Resource Management

Human Resource Management

Voor alle personeelsgerelateerde onderwerpen is Human Resource Management de belangrijkste adviseur en ondersteuner. Ze werven ons personeel aan en houden toezicht op hun prestaties en welzijn. 

Innovation

Innovation

Innovation vergemakkelijkt en ondersteunt innovatie door een op de mens gerichte aanpak toe te passen op ideeën, processen en technologieën. 

Information and Communication Technology

Information and Communication Technology

ICT installeert, ondersteunt en beheert onze technologie: computers, telecom en netwerkinfrastructuur. Ze zorgen ervoor dat de gegevens van de klant goed beschermd zijn.

Learning and Development

Learning and Development

Betekenisvolle en innovatieve leerervaringen stimuleren groei en ontwikkeling. Learning and Development creëert deze voor ons personeel gedurende hun carrière bij Cygnific. 

Workforce Management

Workforce Management

Business Analyses, Workforce Planning en Central Traffic Control vormen een cyclus voor workforce management. Workforce management houdt toezicht op het gehele proces. Ze matchen de voorkeuren van het personeel met de zakelijke behoeften van de klant om ervoor te zorgen dat servicelevelafspraken worden nagekomen. 

Je kunt ons hier vinden. Vandaag.

Onze geschiedenis
waar het allemaal begon...Cygnific
Oprichting van Cygnific 1998

Onze oorspronkelijke naam was ETS. De naam Cygnific kwam later naar voren, waarbij ‘Cygnus’ (Latijns voor zwaan) en ‘Magnifique’ werden gecombineerd.

Tweede kantooropening dicht bij de Duitse grens.

Enschede 2001
E-tickets 2004

Introductie van het e-ticket.

Lean Six Sigma werd aangenomen als methodologie om onze procesefficiëntie en de kwaliteit van onze service te verbeteren.

Lean Six Sigma 2008
Social Media 2010

In april 2010 barstte de IJslandse vulkaan Eyjafjallajökull uit, wat leidde tot een grote verstoring van het luchtverkeer. Klantenservice via socialemediaplatforms werd geboren.

Op 17 juli werd de wereld geschokt door de crash van vlucht MH17. Alle 288 passagiers overleden, en veel collega’s moesten dit tragische evenement als onderdeel van hun werk onder ogen zien.

MH17 2014
Going international 2015

Cygnific breidde zijn vleugels internationaal uit door samen te werken met International Airline Services (IAS) op de Filipijnen.

Op 1 april sloot Air Miles zich als eerste merk anders dan Air France KLM aan bij de Cygnific-familie. Later volgden Adidas, GLITCH, Hudson’s Bay, Rituals, G-Star RAW en Pink Gellac.

Brands 2017
IAS Manila 2019

Met de overname van IAS voegt Cygnific een nieuwe bedrijfseenheid toe aan zijn portfolio: IAS Marine & Offshore.

Lees meer
Lees meer

Feestelijke opening van een nieuw kantoor op Curaçao.

Curacao kantoor 2022
IGT samenwerking 2022

Cygnific en IGT Solutions vormen een strategisch partnerschap.

Het vieren van het jubileum van Cygnific.

25 jaar Cygnific 2023
Pink Gellac 2023

Toevoeging van Pink Gellac aan ons portfolio om klantenservice en verkoop te bieden.

Wordt
vervolgt...

Neem contact met ons op.

Neem contact
met ons op.

Postal address Cygnific

Postadres
Cygnific B.V.
Molenwerf 22,
1014 BG Amsterdam

Melanie Stemerdink Geïnteresseerd in een samenwerking? Onze commercieel manager staat klaar voor jou

Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
© Copyright 2024 Cygnific | Website door Next Lead